ANALISIS GAMBARAN PERSEPSI TENAGA KESEHATAN TERHADAP KUALITAS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL DI PUSKESMAS SIMALINGKAR 2024

Abstract

Pelatihan dan pengembangan profesional merupakan faktor penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di sektor kesehatan. Komponen ini sangat krusial untuk memastikan bahwa tenaga kesehatan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memberikan layanan kesehatan yang aman dan efektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif untuk memahami persepsi tenaga kesehatan terhadap kualitas pelatihan dan pengembangan profesional di Puskesmas Simalingkar, Subjek penelitian adalah tenaga kesehatan yang dipilih berdasarkan pengalaman mereka dalam mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional. Hasil penelitian ini bahwa tenaga kesehatan di Puskesmas Simalingkar memiliki persepsi positif terhadap pelatihan dan pengembangan profesional, yang mencakup penggunaan aplikasi kesehatan dan metode penanganan kuratif. Proses perencanaan melibatkan rapat berkala dengan pemerintah dan didukung oleh APBD dan BOK. Pelatihan terbukti meningkatkan kualitas kerja, dan mini lokakarya digunakan untuk evaluasi dan kesepakatan langkah lanjutan. Keberhasilan pelatihan dipengaruhi oleh dukungan manajemen, sumber daya, budaya organisasi, kebijakan pemerintah, teknologi, dan kerjasama dengan institusi pendidikan. Kesimpulan pnelitian ini bahwa program pelatihan dan pengembangan profesional di Puskesmas Simalingkar telah menunjukkan dampak positif terhadap kinerja tenaga kesehatan dan kualitas layanan yang diberikan. Namun, keberhasilan program ini dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, eksternal, individu, metodologi pelatihan, lingkungan kerja, dan kebutuhan pelatihan.